Kamis, 7 Agustus 2025, Kementerian Agama (Kemenag) Kota Bekasi melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kinerja Pegawai dan ASN di MTsN 2 Kota Bekasi. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Kemenag untuk memastikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah berjalan dengan optimal, transparan, dan sesuai regulasi.
Tim monitoring dari Kemenag Kota Bekasi disambut langsung oleh Kepala MTsN 2 Kota Bekasi bersama Kepala Tata Usaha, serta seluruh ASN dan pegawai madrasah. Kegiatan dimulai dengan paparan mengenai pelaksanaan program kerja, administrasi kepegawaian, serta capaian kinerja madrasah dalam bidang pendidikan dan layanan publik.
Dalam arahannya, perwakilan dari Kemenag Kota Bekasi menegaskan pentingnya disiplin, integritas, dan peningkatan profesionalitas ASN sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat dan lembaga pendidikan.
“Monitoring dan evaluasi ini bukan sekadar penilaian, tetapi juga sarana pembinaan agar setiap pegawai semakin memahami peran dan tanggung jawabnya dalam meningkatkan mutu pelayanan pendidikan di madrasah,” ungkap Hj. Nurhilal selaku analis kepegawaian Kemenag Kota Bekasi.
H. Imroni, S. Pd selaku Kepala MTsN 2 Kota Bekasi menyampaikan ucapan terima kasih atas kehadiran dan pembinaan yang diberikan oleh tim Kemenag Kota Bekasi.
“Kami menyambut baik kegiatan ini sebagai langkah positif untuk terus memperbaiki dan meningkatkan kinerja madrasah. Semoga hasil monitoring ini menjadi bahan evaluasi agar MTsN 2 Kota Bekasi semakin maju dan berprestasi,” ujar beliau.
Kegiatan monitoring dan evaluasi berlangsung dengan lancar, mencakup pemeriksaan dokumen kepegawaian, penilaian kinerja ASN, serta diskusi terkait implementasi kebijakan dan program madrasah.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN dan pegawai MTsN 2 Kota Bekasi semakin termotivasi untuk bekerja dengan profesional, berintegritas, dan berkomitmen dalam memberikan layanan terbaik bagi peserta didik dan masyarakat.
Kontributor : FM
